L’inclusion des personnes LGBT, la mise en valeur des soft skills, l’égalité entre les hommes et les femmes, le handicap, le harcèlement au travail… Autant de thèmes qui seront abordés dans leurs vidéos sur l’insertion professionnelle. À destination des étudiants, cette série de vidéos a été lancée sur le compte Instagram Jobcasts par huit d’entre eux, issus de l’UVSQ.
Dans le cadre de leur master en management et communication des organisations (MCO), ils ont voulu proposer du contenu dématérialisé pour pallier un manque dans les universités. « On a mené une étude sur des étudiants en écoles de commerce et d’ingénieurs. Ils avaient un accès aux informations sur l’insertion pro plus important que dans les universités et le public », explique Antoine Riffoneau en master 2 MCO.
Selon lui, l’UVSQ propose à la BU un accompagnement sur l’insertion professionnelle pour une dizaine de personnes par jour, pendant la pause du midi. Mais ce ne serait pas suffisant selon l’étudiant : « Ça ne correspond pas toujours aux emplois du temps. » C’est pourquoi ils ont décidé de faire intervenir des professionnels et des étudiants, sous le format Brut, pour aborder des thèmes comme le body langage en entretien. Leur objectif : publier une vidéo toutes les deux semaines.
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