« On revendique 3,5 % d’augmentation tout compris, résume le délégué syndical de la CGT, assurant d’un mécontentement général. On ne pense pas que ce soit déraisonnable vu les résultats. »
Les employés de la CRMA obtiennent une meilleure augmentation
Devant cette entreprise basée à Elancourt, des dizaines de salariés se sont mobilisés du 13 au 15 février afin d’obtenir de meilleures augmentations que celles prévues par la direction.
La gréve a commencé tôt le matin du 13 février devant la CRMA. Jusqu’à une centaine des 400 salariés de cette filiale d’Air France basée à la Clef de Saint-Pierre d’Élancourt, qui s’occupe de réparer des pièces d’avions, ont répondu à l’appel de la CGT pour réclamer une meilleure augmentation des salaires que celle prévue par l’entreprise dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.
« La direction a proposé une augmentation de 2,1 %, tout compris », relate Eric Sire, délégué syndical de la CGT, majoritaire à la CRMA, rencontré le jeudi 14 février devant la société. Une augmentation que la CGT, comme la CFDT, n’estime « pas du tout suffisante » au regard des « très bons résultats d’exploitation » de l’entreprise ces dernières années. Les deux syndicats réclamaient une augmentation de 3,5 %, finalement revue à 3,2 % : « On ne pense pas que ce soit déraisonnable vu les résultats. »
La gréve aura finalement pris fin vendredi soir suite à un accord trouvé avec l’entreprise. Eric Sire se satisfait que la mobilisation ait permis notamment d’obtenir une augmentation de « 3,15 % pour les employés-ouvriers et de 2,73 % pour la catégorie cadres ». « On est presque arrivés à ce qu’on voulait », apprécie-t-il.
